Megaborn wint raamcontract duurzaamheidsproducten gemeente Amsterdam

Megaborn heeft samen met 2 andere partijen het raamcontract voor het realiseren van duurzaamheidsproducten en het faciliteren van duurzaamheidssessies in de gemeente Amsterdam gewonnen.

De gemeente Amsterdam wil duurzaamheid integraal onderdeel maken van alle projecten. Om dit te bereiken is
besloten om op asset niveau en binnen grote projecten ambities te benoemen en concrete maatregelen te bepalen met behulp van de aanpak duurzaam GWW (Grond, Weg en Waterbouw). Doel van deze raamovereenkomst is om projecten en assets sneller te
kunnen voorzien van een Omgevingswijzer – en/of Ambitieweb sessie en om ervaring op te doen met de Aanpak Duurzaam GWW waar de Omgevingswijzer en het Ambitieweb onderdeel van uit maken.

Megaborn gaat de gemeente Amsterdam begeleiden met het realiseren van de volgende producten:

  1. Ambitiewebsessie (voor het bepalen van de duurzaamheidsambities van projecten)
  2. Omgevingswijzersessie (om de regionale gebiedsagenda en de impact van projecten/varianten op de duurzaamheidsthema’s te bepalen)
  3. Combisessie Ambitieweb en Omgevingswijzer
  4. Updatesessies Ambitieweb
  5. Ingenieursactiviteiten en -adviesrapporten

De gemeente Amsterdam waardeerde in de beoordeling de aanwezige kennis van de Aanpak Duurzaam GWW bij Megaborn, de interactiviteit in de Ambitieweb- en Omgevingswijzersessies en de eenvoudige methode om abstracte ambities te vertalen naar concrete duurzaamheidsmaatregelen.

Overlijden collega Ruud Vermeulen

Met verslagenheid hebben wij kennisgenomen van het overlijden van onze collega Ruud Vermeulen.

Ruud was sinds 1 maart 2003 in dienst bij Megaborn. Gedurende deze jaren heeft Ruud een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling en groei van Megaborn. Wij hebben Ruud leren kennen als collega met een warm hart en passie voor zijn werk. Ruud was tot op het laatste moment betrokken bij Megaborn en als directie en collega’s denken wij met grote waardering terug aan zijn inzet en betrokkenheid bij Megaborn.

Ons medeleven gaat uit naar Ruud zijn vrouw, zijn kinderen, de ouders en verdere familie. Wij wensen hen veel sterkte met het verwerken van dit verlies.

De uitvaart van Ruud zal plaatsvinden op vrijdag 30 november 2018. Om deze reden zal Megaborn deze dag gesloten zijn en zijn wij beperkt bereikbaar.

De directie en collega’s van Megaborn Traffic Development B.V.

Toezichthouder

Wij zijn opzoek naar een toezichthouder welke binnen de projecten verantwoordelijk is voor de begeleiding en controle van civieltechnische werken door derden en ondersteunt bij de voorbereiding van deze werken, zowel regulier als projectmatig van karakter. Je beoordeelt werkplannen, weekrapporten, termijnstaten, meer- en minderwerk, de voortgang, de kwaliteit van het werk en doet voorstellen met betrekking tot afwijkingen. Indien nodig woon je bouwvergaderingen bij en bent het centrale aanspreekpunt voor de omgeving en opdracht gever/nemer. Jij bent gewend met inwoners om te gaan en hiermee zowel mondeling als schriftelijk professioneel te communiceren.

Wie zijn wij?

Wij zijn een ondernemend en integraal werkend raadgevend ingenieursbureau welke hoofdzakelijk opdrachten uitvoert voor gemeentes, provinciën en waterschappen. Medewerkers met verschillende achtergronden werken nauw samen in teams voor de uitwerking van civiele projecten op het gebied van verkeer, infrastructuur en mobiliteit. Medewerkers kunnen hun eigen ideeën direct in resultaten omzetten, van visie naar project, met alle bijbehorende praktische activiteiten.

Wat vragen wij?

  • een HBO afgeronde opleiding Civiele Techniek;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring als toezichthouder
  • ervaring het met digitaal registreren van gegevens;
  • kennis van de RAW systematiek;
  • in het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid om deze te halen;
  • goede mondelinge- en schriftelijke communicatie;
  • analytisch persoon met aanpassingsvermogen;
  • zelfstandigheid, betrokkenheid en gevoel voor verantwoordelijkheid;
  • inzicht in het functioneren van publiekrechtelijke organisaties en besluitvormingscircuits;
  • affiniteit met aanverwante vakgebieden, zoals riolering, groen, milieu, en constructies e.d., is een wens;
  • een hands-on mentaliteit;
  • woonachtig in de omgeving van Waardenburg of Apeldoorn.

Wij bieden:

  • variërende en uitdagende projecten;
  • de mogelijkheid je te ontwikkelen;
  • een motiverende omgeving;
  • een open cultuur zonder hokjesgeest;
  • een innovatieve organisatie;
  • begeleiding door professionals;
  • een passend salaris en goede secundaire voorwaarden.

Contactgegevens

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de heer Theo Megens, via telefoonnummer 06 54 92 47 77 of via e-mail: theo.megens@megaborn.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Directievoerder

Wij zijn opzoek naar een directievoerder welke binnen de projecten optreedt als intermediair tussen de opdrachtgever en de uitvoerende aannemer. Binnen de projecten vertegenwoordig je de opdrachtgever met kennis van zaken. Daarnaast behoren de volgende kerntaken tot het takenpakket; het bewaken van de financiën, de kwaliteit van het geleverd werk en de planning

Je bent in staat om afwijkingen te signaleren en hier reageer je accuraat en zonodig corrigerend op, wijzigingen in het werk worden adequaat afgehandeld. Daarnaast kan je bij onverhoopte conflicten bemiddelend optreden. Als directievoerder/toezichthouder neem je de opdrachtgever werk uit handen en neem je verantwoording voor de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.

Wie zijn wij?

Wij zijn een ondernemend en integraal werkend raadgevend ingenieursbureau welke hoofdzakelijk opdrachten uitvoert voor gemeentes, provinciën en waterschappen. Medewerkers met verschillende achtergronden werken nauw samen in teams voor de uitwerking van civiele projecten op het gebied van verkeer, infrastructuur en mobiliteit. Medewerkers kunnen hun eigen ideeën direct in resultaten omzetten, van visie naar project, met alle bijbehorende praktische activiteiten.

Wat vragen wij?

  • een HBO afgeronde opleiding Civiele Techniek;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring als directievoerder civiel
  • ervaring het met digitaal registreren van gegevens;
  • kennis van de RAW systematiek;
  • in het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid om deze te halen;
  • goede mondelinge- en schriftelijke communicatie;
  • analytisch persoon met aanpassingsvermogen;
  • zelfstandigheid, betrokkenheid en gevoel voor verantwoordelijkheid;
  • inzicht in het functioneren van publiekrechtelijke organisaties en besluitvormingscircuits;
  • affiniteit met aanverwante vakgebieden, zoals riolering, groen, milieu, en constructies e.d., is een wens;
  • een hands-on mentaliteit;
  • woonachtig in de omgeving van Waardenburg of Apeldoorn.

Wij bieden:

  • variërende en uitdagende projecten;
  • de mogelijkheid je te ontwikkelen;
  • een motiverende omgeving;
  • een open cultuur zonder hokjesgeest;
  • een innovatieve organisatie;
  • begeleiding door professionals;
  • een passend salaris en goede secundaire voorwaarden.

Contactgegevens

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de heer Theo Megens, via telefoonnummer 06 54 92 47 77 of via e-mail: theo.megens@megaborn.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Projectleider Civiel

Wij zoeken een initiatiefrijke projectleider civiel met frisse ideeën die ons bedrijf wil door-ontwikkelen op het gebied van verkeer, infrastructuur en mobiliteit.

Je staat in voor het begeleiden en implementeren van projecten. Je wordt als meewerkend voorman verantwoordelijk voor de optimalisatie van het proces en het analyseren en oplossen van problemen. Je bent in staat met je technische kennis en ervaring in een commercieel traject een project te helpen verkopen.

Wie zijn wij?

Wij zijn een klein, ondernemend en integraal werkend raadgevend ingenieursbureau welke hoofdzakelijk opdrachten uitvoert voor gemeentes, provinciën en waterschappen. Medewerkers met verschillende achtergronden werken nauw samen in teams voor de uitwerking van civiele projecten op het gebied van verkeer, infrastructuur en mobiliteit. Medewerkers kunnen hun eigen ideeën direct in resultaten omzetten, van visie naar project, met alle bijbehorende praktische activiteiten.

Wat vragen wij?

  • een HBO afgeronde civieltechnische opleiding;
  • minimaal 5-10 jaar ervaring als ingenieur;
  • minimaal 5-10 jaar ervaring met infrastructurele werken;
  • een persoon met een netwerk bij publieke organisaties;
  • ervaring met het managen, begeleiden en coördineren van een team van professionals;
  • een daadkrachtig, communicatief, ondernemend, innovatief en analytisch persoon;
  • inzicht in het functioneren van publiekrechtelijke organisaties en besluitvormingscircuits;
  • affiniteit met aanverwante vakgebieden, zoals riolering, groen, milieu, en constructies e.d., is een wens;
  • een hands-on mentaliteit.
  • woonachtig in de omgeving van Waardenburg Gouda, Apeldoorn of Breda;

Wij bieden:

  • variërende en uitdagende projecten;
  • de mogelijkheid je te ontwikkelen;
  • een motiverende omgeving;
  • een open cultuur zonder hokjesgeest;
  • een innovatieve organisatie;
  • begeleiding door professionals;
  • een passend salaris en goede secundaire voorwaarden.

Contactgegevens

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de heer Theo Megens, via telefoonnummer 06 54 92 47 77 of via e-mail: theo.megens@megaborn.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Megaborn lanceert nieuwe website: www.verkeersmodellering.com

Verkeersmodellen spelen een steeds belangrijkere rol in de besluitvorming rondom verkeer en mobiliteit. Megaborn gebruikt verkeersmodellering om op objectieve wijze verkeersmaatregelen te verkennen, te visualiseren en kwantitatief te onderbouwen. Om onze kennis te delen over de mogelijkheden en werking van verkeersmodellen hebben wij een nieuwe website opgezet. Interesse? Neem een kijkje op www.verkeersmodellering.com

Mobiliteitsvisie voor het Rivium

Het bedrijventerrein Rivium gaat veranderen in een wijk waar ook wonen, winkels, horeca en hotels zijn. De gemeente Capelle aan den IJssel en werkt hard aan de transitie van Rivium.

Rivium

Rivium ligt op een strategische locatie in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. Het grenst aan Rotterdam en ligt op een steenworp afstand van de Erasmus Universiteit. De locatie is bovendien bijzonder goed bereikbaar. Rivium ligt direct aan de A16 en binnen enkele minuten zijn ook de A15, A20 en A13 bereikbaar. Daarnaast heeft Rivium via een zelfrijdende parkshuttle een directe verbinding met metrostation Kralingse Zoom. Dat maakt de treinstations Rotterdam-Centraal en Rotterdam-Alexander goed bereikbaar. Tenslotte wordt er hard gewerkt aan een eigen Waterbushalte. Die moet Rivium verbinden met Feyenoord City, het centrum en de haven van Rotterdam en met de Drechtsteden.

Ambitie

Een levendig, bereikbaar én duurzaam werk-woongebied. Dat is de ambitie voor Rivium. En die ambitie krijgt vandaag al vorm. Er worden leegstaande kantoren getransformeerd naar gemengde vormen van wonen, werken en recreëren. De gemeente Capelle aan den IJssel en de provincie Zuid-Holland ondersteunen die initiatieven. De afgelopen periode hebben alle partijen met elkaar een gedeelde ambitie uitgewerkt voor de toekomst van Rivium. Om nog meer partijen enthousiast te maken voor de transformatie van dit gebied, is er een gebiedspaspoort opgesteld.

Megaborn werkt het gebiedspaspoort uit naar een mobiliteitsvisie waar levendig, bereikbaar en duurzaam de kernwoorden zijn. Megaborn werkt hierbij conform de SUMP-methodiek (Sustainable Urban Mobility Plan).

Megaborn maakt UAV-gc contract met verkeersmodel in aanbesteding, resultaat indrukwekkend

De gemeente Vianen was voornemens om de infrastructuur op bedrijventerrein De Hagen te revitaliseren. De aanleiding was de aanwezige problematiek betreffende de doorstroming, fietsveiligheid, wateroverlast én achterstallig onderhoud van de openbare ruimte. De door de gemeente geformuleerde doelstelling van het project luidde:

Het revitaliseren van de infrastructuur van bedrijventerrein De Hagen Vianen binnen de beschikbare middelen en op basis van systeemeisen die tot stand zijn gekomen aan de hand een klanteisenspecificatie waarin een optimum is gezocht tussen de belangen van alle stakeholders.

Om dit doel te realiseren stond binnen dit project het opstellen van het UAV-gc contract op basis van ProContract, Duurzaam GWW en met behulp van een verkeersmodel centraal. Voor de gemeente was het de eerste keer dat een UAV-gc contract werd opgesteld voor een dergelijk type project met veel invloedsfactoren en dus veel risico’s en kansen en was werken met Duurzaam GWW en met een verkeersmodel in de aanbesteding nog onbekend. Om die reden was het van groot belang dat de gemeente zo goed mogelijk werd begeleid in de contractvoorbereiding en er extra toelichting wordt gegeven op de effecten van keuzes en wensen, de beheersmaatregelen voor risico’s en de mogelijkheden voor het benutten van kansen op gebied van duurzaamheid en onderhoud. Daarmee kon door de verantwoordelijke projectleider ook beter de interne verantwoording op de aspecten Tijd (T), Budget (B), Kwaliteitsverwachting/keuzes (K) en Stakeholder/opdrachtgever-tevredenheid (S) worden verzorgd.

Het project had dus naast het centrale doel ook een lerend doel/aspect en Megaborn heeft de gemeente hier in begeleid.

Duurzaam GWW

Megaborn heeft de Aanpak Duurzaam GWW ingezet om aan de voorkant de scope van het project helder te krijgen. Dankzij de systematische benadering zijn de exacte eisen en wensen van de gemeente op diverse thema’s van de ruimtelijke ordening helder gekregen. Dit ook mede in relatie tot het gemeentelijk beleid, wat is geanalyseerd met behulp van de Omgevingswijzer.

Aan de hand van het Ambitieweb zijn de minimale én maximale ambities op de diverse thema’s bepaald. Gedurende het proces van de totstandkoming van het contract is aan de hand van het Ambitieweb focus gehouden op de gestelde ambities.

De minimale en maximale ambities zijn ingezet om tijdens de aanbesteding de aannemer binnen het vastgestelde plafondbedrag uit te dagen meer te realiseren dan de minimale eisen. Hier lag voor de aannemer een mogelijkheid om op het aspect Duurzaamheid binnen de EMVI/BPKV fictieve korting te krijgen.

Verkeersmodel

Naast de inzet van Duurzaam GWW voor een goede scope, focus en ambities kent dit project ook een ander uniek concept: de inzet van een verkeersmodel tijdens de aanbesteding. Megaborn heeft met behulp van VISSIM een verkeersmodel opgesteld van het bedrijventerrein. De aannemer is vervolgens uitgedaagd om met behulp van dit verkeersmodel oplossingen te genereren om de doorstroming op het bedrijventerrein te verbeteren. Het meeleveren van een filmpje van het verkeersmodel met de gekozen oplossingsrichting(en) was onderdeel van de inschrijving. De inschrijvingen waren vernieuwend en indrukwekkend, waarbij KWS de winnaar van de aanbesteding werd. Bekijk hieronder het indrukwekkende filmpje van KWS.

Bent u ook geïnteresseerd in het toepassen van Duurzaam GWW en/of een verkeersmodel in uw project/aanbesteding? Neem dan contact op met Jeroen Winkelmolen, jeroen.winkelmolen@megaborn.com.

Megaborn sluit raamovereenkomst ingenieursdiensten met gemeente Meierijstad

Megaborn heeft de raamovereenkomst voor ingenieursdiensten voor de gemeente Meierijstad gegund gekregen. De raamovereenkomst heeft betrekking op veel voorkomende ingenieurs- en adviesdiensten op het gebied van Civiel- en Cultuurtechniek zoals ontwerpen, bestekken schrijven, UAV(-gc) contracten opstellen, begeleiden tijdens uitvoering, studies uitvoeren, onderzoek doen, berekeningen maken en aanverwante diensten die gerelateerd zijn aan de realisatie van de projecten die onderdeel uitmaken van deze raamovereenkomst. Ook behoort het opstellen van adviezen, berekeningen, plannen, planningen, ramingen, tekeningen, uitvoeren van risicoanalyses tot de werkzaamheden. Naast werkzaamheden op het gebied van Civiele- en Cultuurtechniek vallen binnen de raamovereenkomst ook het begeleiden van onderzoeken op het gebied van onder meer verkeer, bodem, water, milieu, flora en fauna, archeologie, explosieven etc.

De aanbesteding bestond uit het schrijven van een plan van aanpak en een interview. Op basis van het plan mocht Megaborn door naar het interview en dit interview is zeer overtuigend met een 10 beoordeeld. Megaborn heeft duidelijk te laten zien dat ze achter het beschreven plan van aanpak staan, beschikken over goede vakinhoudelijke kennis en veel waarde hechten aan intensieve communicatie(trajecten) met stakeholders.

Cursus Duurzaam GWW op 21 en 28 juni

Duurzaamheid, circulaire economie, maatschappelijk verantwoord ondernemen. Begrippen waar je niet meer omheen komt. Maar hoe geef je hier concreet invulling aan? Dat leer je tijdens de cursus Duurzaam GWW. Deze procesaanpak leert je vanuit een omgeving naar het project kijken en forse ambities van de organisatie te vertalen naar concrete projectambities, met een focus op gericht maximaal resultaat.
Je maakt kennis met de Aanpak Duurzaam GWW, je leert praktisch met de aanpak en de methodieken te spelen en de effecten van acties te onderkennen. Je ervaart hoe het simpel kan bijdragen aan projecten die duurzamer zijn zonder dat het veel extra inspanning vergt, behalve breder kijken en tegelijkertijd focus aanbrengen. De cursus wordt gegeven door de mede-ontwikkelaars van de Aanpak Duurzaam GWW die het al sinds 2000 dagelijks toepassen in projecten. Daardoor leer je meer over de gedachte achter de Aanpak Duurzaam GWW en komen er veel praktijkvoorbeelden aan de orde (extra focus dit jaar).

Slimmer, sneller en effectiever duurzame resultaten

Na het volgen van de cursus kan je een concrete projectinkadering geven om zo slimmer, sneller en effectiever te komen tot duurzame resultaten, voor nu en in de toekomst.

  • De opdrachtgever leert hoe ambities, eisen en gunningcriteria logisch en effectief kunnen worden bepaald.
  • De opdrachtnemer leert hoe hij ambities en kansen kan beïnvloeden en hoe hij daar concreet invulling aan kan geven in het ontwerp en de uitvoering.
  • Beide partijen leren hoe ze ambities vast kunnen houden tijdens de realisatie en de (systeemgerichte) kwaliteitsbewaking en hoe ze stakeholders betrokken kunnen houden.

Bedoeld voor:

  • Publieke opdrachtgevers in de GWW: beleid en projectinitiatief, organisatie, projectvoorbereiding, projectbegeleiding.
  • Adviseurs van de ingenieurs- en adviesbureaus: ontwerp en advisering, contractvoorbereiding
  • Bouwbedrijven: de zelf ontwerpende en uitvoerende opdrachtnemers, evenals aannemers die deze aspecten uitbesteden.

Bekijk hier de flyer en schrijf je hier in!